Offres d'emploi

Joignez-vous à notre équipe!

Directeur(trice) du Marketing

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) du marketing talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un(e) collaborateur(trice) clé, qui travaillera avec notre équipe pour étendre et améliorer l'expérience de nos consommateurs et stimuler la croissance de l'entreprise.
 
LE RÔLE 
 
Le/la directeur(trice) du Marketing, soutient le développement, l'exécution et l'évaluation des campagnes de marketing et des activités connexes en fournissant des aperçus analytiques, des rapports et des renseignements pratiques pour aider à guider le processus décisionnel.
 
Responsabilités
 
• Gérer les demandes de marketing pour les concessionnaires de motos du Groupe Gabriel Harley Davidson et BMW Motorrad ;
 
•Assurer la conformité de l'image de marque dans toutes les stratégies du secteur ;
 
•Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques en matière de médias sociaux et de marketing numérique 
 
• Gérer le site Web et les médias sociaux pour les marques, y compris Facebook, Tik Tok et Instagram. Développer tous les actifs créatifs, y compris les séances photo, les campagnes d'affichage et de magazines et toute autre création nécessaire à la marque ;
 
•Collaborer avec l'équipe marketing Graphic Track Key Performance Indicators (KPIs) et analyser les données marketing ;
 
Mesurer et évaluer l'efficacité des campagnes Participer aux initiatives de marketing pour accroître la visibilité des produits ;
 
Coordonner les événements liés aux motos tels que les événements hors route, les démos, les événements promotionnels et autres.
 
 
Exigences pour le candidat idéal :
 
Capacité de communiquer dans les deux langues officielles (anglais et français) requise.
Passionné de motos
Expérience en création de contenu
Expérience dans la création d'un public et / ou d'une communauté de taille Expérience dans la rédaction de textes et la construction de scénarios
Connaissance de IG, Facebook et TikTok
Joueur d'équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles
Des compétences en graphisme sont un plus
Excellentes compétences en communication verbale, écrite et électronique.
 
Envoyez votre CV à Caio Barbosa: cbarbosa@gabriel.ca
 
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CONSEILLER·ÈRE AUX VENTES

Gabriel Harley-Davidson Montréal est à la recherche de candidats·es qui aiment le service à la clientèle et qui veulent se joindre à notre belle équipe dynamique !

 

Responsabilités

 

  • Accueillir la clientèle et leur offrir une expérience client exceptionnelle;
  • Expliquer les fonctionnalités des différentes motos Harley Davidson et recommander les produits convenant aux besoins des clients;
  • Offrir des essais sur route aux clients et les accompagner;
  • Coordonner le suivi du dossier avec les conseiller financiers;
  • Travailler en étroite collaboration avec les collègues et dans un environnement axé sur le travail en équipe;
  • Être en mesure de résoudre les conflits avec les clients;
  • Aider aux opérations quotidiennes du magasin;
  • Se tenir à jour sur des nouveautés en matière de produits, de caractéristiques, d'accessoires, etc. et de leurs avantages pour la clientèle.

 

Compétences recherchées :

 

  • Bilingual;
  • Connaissance en motos requise;
  • Connaissances approfondies de l’histoire de la marque et des produits;
  • Expérience dans la vente, un atout;
  • Familier·ère avec l’informatique et les réseaux sociaux;
  • Habileté à travailler avec le public et entregent;
  • Dynamique, créatif·ve et sens de la responsabilité;
  • Excellentes compétences de communication à l’oral comme à l’écrit;
  • Esprit d’équipe.
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Conseiller(ère) aux ventes à la Boutique

La boutique Gabriel Harley-Davidson Montréal est à la recherche de candidats·es qui aiment le service à la clientèle et qui veulent se joindre à notre belle équipe dynamique !

 

Compétences recherchées :

 

  • Bilingual;
  • Connaissance en motos requise;
  • Connaissances approfondies de l’histoire de la marque et des produits;
  • Expérience dans la vente, un atout;
  • Familier·ère avec l’informatique et les réseaux sociaux;
  • Habileté à travailler avec le public et entregent;
  • Dynamique, créatif·ve et sens de la responsabilité;
  • Excellentes compétences de communication à l’oral comme à l’écrit;
  • Esprit d’équipe.
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